周一到周五，忙著打電話、接見客戶、處理文件;即使到了周末，加班也成了家常便飯……快馬加鞭地生活，眉頭緊鎖地工作，在競爭日益激烈的今天，上班族似乎一刻都不能倦怠。不忙的人似乎是可恥的，電話詢問近況，誰都是那句“我在忙”。如今，似乎唯有忙，才能顯示自我價值。在職場上，一群以“裝忙”來掩蓋“偷懶”行為的“裝忙族”應運而生。

流行于各大論壇的熱帖《“裝忙族”偷懶招數大曝光》介紹了時下最常用的職場“偷懶”招數：從家中拿些簡單的盥洗用具，放在辦公室，給老板一種你熬夜加班的錯覺;看網頁時眉頭緊皺，看到好笑處也保持嚴肅;在四周貼滿便利貼，讓人覺得你有數件事要做;偶爾可放些沒吃完的食物在四周，讓人覺得你忙得飯都沒時間去吃……這群表面上很忙卻能在老板眼皮底下偷懶的人，就是“裝忙族”。

郭小姐銷售主管

被逼上“裝忙”這條船

作為南京一家化工企業的銷售主管，郭小姐每天忙著出差、見客戶、拉訂單。一天24小時，算上隱形工作的時間，郭小姐有12小時花在了工作上。今年5月，郭小姐提前完成了半年銷售計劃，人逢喜事精神爽的郭小姐給自己放假，上班時間偷偷玩起了游戲。誰知經理看到后，批評她“安于現狀、不思進取”。郭小姐頗為委屈：“我為了工作焦慮了幾個月，現在提前完成任務，娛樂一下有何不可?”經理對郭小姐厲聲呵斥：“我付你薪水是因為你的工作，可不是讓你來玩游戲的!”挨批的郭小姐因此想到了企業剝削員工剩余價值的一套理論：工作中，老板放在首位的永遠是利益，如何壓榨員工創造剩余價值!

吸取了教訓，郭小姐即使在閑暇下來的空當里，也開始裝忙。這個月，郭小姐所在的部門再次提前完成全年銷售任務，她借去上海出差見客戶之機，約見三五好友，順道去崇明島玩了一遭。“回來的時候，拿著從好友那里搜羅來的一疊名片，告訴經理我去約見客戶了。”郭小姐的鬼主意在老板眼皮底下瞞天過海，還受到了老板的表揚。眼看著年度優秀員工評選，自己榜上有名，郭小姐不由感慨：“我平時真忙，即使閑下來也不能表現出來，裝忙也是被逼的啊!”

劉女士客服經理

裝忙，同事統一口徑

有真忙族閑起來順著慣性裝忙，也有人裝忙就是為了“偷得浮生半日閑”。為了裝忙，劉女士已經和同事達成默契，辦公室的人遇到領導盤問自動統一口徑。“如果是遲到，就說他路上堵車了;如果哪天沒來，那是去見客戶了。”

劉女士兒子6歲，老人不在身邊，丈夫工作忙，操持家務、平時接送孩子上學全靠劉女士一個人。中午十一點多要接兒子放學，正是臨下班前最忙的時候，“請假次數多了，領導覺得你事兒怎么這么多，只好借見客戶的名義出去”。人在職場，總有一些不得已的借口，這時候“裝忙”就成為最冠冕堂皇的理由。

何先生人事專員

裝忙，針對老婆一人

忙碌的理由何其相似，裝忙的理由卻個個不同。戀愛的時候，沒事就黏在一起;剛結婚時，也是天天下班就回家的好好先生;如今何先生裝忙，不為老板，不為同事，為的是躲避老婆的“聲討”。“以前很少參加聚會，下班就回家，老婆卻不滿意，覺得我圈子太小，沒本事的閑人一個!”

被老婆念叨次數多了，何先生總結出了應對之道。上班時，拿著手機撥弄著早已下載好的小說;再也不用一到下班時間就沖出辦公室，而是要比領導晚走;即使做完工作，也在領導面前像模像樣地敲擊鍵盤，編輯那已潤色多次的文件。下班后，何先生再也不是公司和家兩點一線的單調生活，和同事喝酒、泡吧、健身，漸漸地圈子大了，老婆的嘮叨也少了。何先生心里卻樂不起來，“總覺得自己裝忙有些可笑，羨慕那些有能力的人，希望自己有一天也能真正忙起來”。

裝忙還是悠著點

“生活的腳步越來越快”絕不僅僅是一個比喻，現今全世界行人的走路速度真是越來越快了，尤其在一些經濟發展比較迅速的地區，一些都市人幾乎是小跑著穿越大街小巷。匆匆的步履是都市繁忙生活的一個標志，而在競爭激烈的職場，“我很忙”則成了許多職場人士的口頭禪。不忙的人仿佛是沒有上進心的，或者是有可能淪落為職場邊緣人的。 在電話里問起朋友的近況，誰都在說自己忙，真有那么多忙不完的事嗎?這是一些人共同的感覺。

我們認為真忙的人，通常是自己安排的，是因為他們能力到了一定程度，職位有了一定高度，需要他們親自過問并最后定奪的事情也就多了起來。但工作中，這些人忙而不亂，會把時間安排得更為緊湊。他們也許有些累，但他們會感到充實，同時目標明確，身心愉快。如果你是備受老板青睞的好員工，一旦加入“裝忙族”的行列，必將體無完膚，毀了“一世英名”。在現代職場中，任憑你怎樣巧妙地偽裝成大忙人，都免不了“穿幫”或者被大家拆穿，所以還是悠著點為好。

專家支招：

改變管理方式

上班族之所以“裝忙”，很大程度上是為了適應職場哲學的結果。由于多數老板都不喜歡看到下屬在上班時間很悠閑，至少不能比自己悠閑，在金字塔底端的上班族為了給老板留下好印象，不得不裝成一副忙碌樣。

而如果一個單位的制度是工作效率越高，分配的工作越多，而薪水不變，多數人都會在一定程度上裝忙。不管是為了飯碗，抑或因為面子，甚至是為了逃避什么人，職場“裝忙族”有著不得已的苦衷。

對此，有人力資源管理專家建議說，對于一些靈活的、有創造性的崗位，企業應該改變相對剛性的管理方式，嘗試柔性的管理制度。牛頓在蘋果樹下發呆，蘋果落地由此引發了牛頓研究萬有引力的靈感。對于一些講究創意的工作來說，發呆、玩游戲也可視為工作的一部分，在短時間的放松中，創意說不定就此誕生。