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揭秘“酒店招聘”那些陷阱
暑假已經結束,大學生都已進入校園,但是求職被騙事件還是時常發生,接受過高等教育的大學生都經常上當受騙,又何況是學歷不高的普通求職者呢?日前90后情侶面試“酒店招聘”被騙,所以今天兼職企鵝小編帶大家揭秘“酒店招聘”常見的陷阱。
案例:沈陽一對90后情侶在網絡招聘平臺看到“酒店招聘”,由于薪資較高,這對情侶來到酒店進行面試,酒店“負責人”向小情侶收費了400“工裝費”后搞失蹤,90后情侶到酒店討說法,酒店則表示從未發布招聘。后來小情侶意識到被騙,立即向警方報案。
其實在互聯網日益發展的同時,方便信息快速傳遞的同時,也讓網絡信息變的魚龍混雜,真假難辨,我們隨便在網上搜索工作,就有不少騙子打著高薪的旗號發布虛假招聘信息,“酒店招聘”信息也是不少,我們該識別這樣的招聘陷阱呢?
第一、求職要選擇正規的招聘平臺
不管是在哪找招聘信息,都應該選擇正規的平臺和正規的中介公司,然后在尋求工作的時候,投簡歷前都應該核實該招聘信息的真假,像核實招聘單位的營業執照和主營業務,還有酒店招聘陷阱一般只有留私人電話,沒有固定電話,所以看到大公司卻只留私人聯系方式就要謹防有詐。
第二、任職前拒絕交任何名義的費用
我國勞動法規定,人家招聘單位都不可以向求職者收費任何費用,像“酒店招聘”陷阱就是以騙取求職者的費用為主,無論是招聘服務員還是招聘保安,在未簽訂就業協議前收取任何名義的錢財就是詐騙,求職者還是該遠離或者舉報。
第三、要謹記:高薪誘惑多為陷阱
不管不法分子騙術怎么升級都是會以高薪來引誘求職上當,“酒店招聘”陷阱就是打著高薪引誘90后情侶前來面試,從而進行詐騙活動的。所以求職者看到那種高薪、低門檻的最好直接忽視,要堅信天上沒有掉餡餅的事,超過行業水平的薪酬絕對有問題。
最后,不管是大學生還是普通求職者,在日常的求職過程一定要多留個心眼,凡事多上網或者向他人了解,一定選擇正規平臺尋找正經工作,像娛樂行業招聘水太深,虛假招聘太多,“酒店招聘”陷阱只是其中一種,求職者要當心,面試的時候拒絕交任何費用,必要時可以向警方求助或向工商舉報,以此保障自己的財產安全和勞動者權益。
作者:兼職企鵝
發布時間:2019-10-28 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
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