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新興社區位于營口經濟技術開發區南端，面積1.25平方公里。轄區內有5266戶，總人口9756人，失業人員37人，就業率98%。  
根據國家最新的就業和再就業政策指導方針，全面部署再就業工作，貫徹落實全國再就業工作會議精神，結合我區勞動保障站工作實際，進一步落實勞動者自主擇業，就業政策以城鎮就業困難群體再就業和新增勞動力就業為重點，認真落實再就業優惠政策和發展。下面是我們社區勞動保障站6個月的工作情況。  
一、深入群眾了解，完善基本臺賬，夯實工作基礎  
為了深入掌握該地區的勞動力資源，我們在上半年以社區人力資源住戶調查為工作重點，用一個月的時間走訪該地區。我們以負責、耐心、誠懇的態度去了解住院醫生的家屬。我們對困難家庭，特別是一些特殊困難家庭進行了重點調查，確定了重點援助和服務對象。在掌握第一手資料后，我們對人力資源臺賬進行了分類編制，建立了下崗失業人員登記臺賬，并在狀態臺賬上設置了各種規范的失業人員臺賬。該工作可為整個勞動保障服務奠定基礎。  
2.鼓勵和支持下崗失業人員自主創業，了解本地區家庭服務業和創業的基本情況。提拔有代表性的員工。鼓勵轄區內下崗失業人員就業創業。及時推廣政府的優惠政策，并認真建議前來小額擔保貸款查詢的人員協助辦理必要的資料和相關手續。  
完善促進社區下崗失業人員就業的服務措施  
大力發展就業崗位，深入開展社區就業服務。針對求職者的求職要求和個人優勢，實施人性化服務，聯系失業人員參加技能培訓。向下崗和失業人員發布招聘信息。一是及時提供轄區內用人單位的招聘信息，二是根據社區衛生、公共綠化等公益性崗位需求，協調招聘渠道。將有需要的人員安置到這些崗位就業，才能真正發揮社區公益性崗位的作用。  
第四，做好《就業與失業登記證書》的工作。這是一項以人為本的職工政策，幫助職工享受公共就業服務和就業支持(學生會主席工作總結)政策，充分掌握職工就業和失業信息。自去年年底以來，已有超過1300人申請了本轄區的“就業和失業登記證書”。  
五、規范基本養老保險社會化，準確掌握企業退休人員的生活狀況，防止虛假養老保險的發生，幫助轄區內外退休人員進行生存認同調查。協助本社區新退休人員進行檔案登記和記錄。